Estamos buscando uma pessoa para atuar como dona das nossas Stablecoins, como por exemplo a BRLA, nossa stablecoin lastreada em Real e líder de mercado.

Esta vaga combina Produto + Go-to-Market + Parcerias, com foco em expandir o uso das stablecoins em mercados nacionais e internacionais.

Você trabalhará para aumentar a adoção, abrir novos canais, estruturar parcerias estratégicas, e definir a evolução do produto stablecoin dentro da Avenia - atuando diretamente com as demais áreas da empresa.

Responsabilidades

• Ser a pessoa owner das stablecoins, garantindo visão clara de roadmap, posicionamento e alavancas de crescimento;

• Identificar, prospectar e estruturar parcerias estratégicas com exchanges, PSPs, OTCs, custodiantes, plataformas Web3, bancos e empresas globais;

• Desenvolver iniciativas de go-to-market para novos mercados, redes blockchain e use cases;

• Atuar como a ponte entre mercado e time interno: traduzir necessidades dos parceiros em requisitos de produto;

• Desenvolver materiais de produto, documentação, narrativas de valor e análises de volume/adoção;

• Trabalhar junto ao time de Tech para priorizar integrações, features e melhorias no fluxo on/off-ramp;

• Acompanhar métricas de adoção, TVL, volume, liquidez, distribuidores e usuários;

• Monitorar tendências globais de stablecoins (USDC, USDT, EURC, MXN stablecoins, etc.) e identificar oportunidades de competitividade.

Perfil

• Experiência prévia em parcerias, desenvolvimento de negócios, produto ou growth — idealmente em fintech, pagamentos ou cripto;

• Excelente capacidade de comunicação, negociação e narrativa estratégica;

• Senso de dono, visão de produto e organização de roadmap;

• Capacidade analítica para entender dados de adoção, liquidez, on-chain activity e comportamento de mercado;

• Interesse profundo em stablecoins, blockchain e infraestrutura financeira;

• Inglês avançado (necessário para calls com parceiros globais);

• Espanhol é diferencial.

Benefícios

• Plano de saúde Amil Premium;

• 30 dias de folga remunerada;

• Bônus semestral;

• Trabalho lado a lado com os founders;

• As pessoas do time com melhor resultado e cultura poderão se tornar sócias da empresa.

Nossa Cultura

Valorizamos transparência, colaboração e alta performance. Trabalhamos com autonomia, responsabilidade e busca contínua por evolução.

Nossos valores:

✔ Radical Transparência

✔ Ambiente Colaborativo

✔ Alta Performance

✔ Autonomia com Responsabilidade

✔ Curiosidade e Inovação

Quer construir o futuro da infraestrutura financeira da América Latina? Junte-se a nós.